距離農(nóng)歷春節(jié)還有1個(gè)月的時(shí)間，各家具工廠基本進(jìn)入“2020工作收尾”和“2021工作計(jì)劃”階段。

今年春節(jié)前，工廠面臨以下挑戰(zhàn)：

1 疫情反彈

全球疫情尚未消除，海外疫情呈蔓延趨勢(shì)。

臨近年底，人員流動(dòng)性加大，國(guó)內(nèi)多地出現(xiàn)疫情反撲，“疫情防控”成為重中之重。目前，多個(gè)城市發(fā)出通告，倡議“就地過(guò)年”、取消一切聚集性的活動(dòng)。

在“疫情”的不確定面前，家具工廠勢(shì)必拿出開(kāi)年來(lái)對(duì)于“疫情防控”的高度重視和警覺(jué)，站好疫情防控的“企業(yè)崗”，對(duì)員工做好宣導(dǎo)和安撫;另外面對(duì)疫情的不確定性，物流行業(yè)和上游原材料商均有可能提前停止接單，這對(duì)于家具工廠的產(chǎn)能、生產(chǎn)計(jì)劃都是很大的挑戰(zhàn)。

2 人才流失

對(duì)于一般人才來(lái)說(shuō)，都會(huì)選擇“金三銀四”跳槽;對(duì)于高管來(lái)說(shuō)，年前跳槽到新企業(yè)可以參與戰(zhàn)略的制定，因此，年前變成了高管跳槽高峰期。

在家居行業(yè)的上游房地產(chǎn)行業(yè)，元旦前一周的短短7天內(nèi)，就有5家房企總裁接連離職，像放鞭炮一樣把市場(chǎng)炸開(kāi)了鍋。

家具業(yè)的高管異動(dòng)，雖然沒(méi)有房地產(chǎn)業(yè)密集，但數(shù)量也不少。

在2020年11月份左右，家具業(yè)就出現(xiàn)了一波高管異動(dòng)潮，志邦、敏華、歐派的高管都有變動(dòng);剛進(jìn)入2021年1月份，又出現(xiàn)好萊客副總經(jīng)理張文偉辭職，接下來(lái)估計(jì)還會(huì)有更多類(lèi)似高管辭職事件。

2020年，家具行業(yè)增速放緩，高管對(duì)于行業(yè)、公司的發(fā)展前景比普通員工更加了解，承受更多策略、管理、經(jīng)營(yíng)上的壓力，這導(dǎo)致他們跳槽的意向和行動(dòng)概率都很大。

對(duì)于小家具工廠來(lái)說(shuō)，年前的人才流動(dòng)，特別是核心高管或者是核心技術(shù)人才的流動(dòng)，會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成很大影響。

3 原材料漲價(jià)

接近年關(guān)，“漲價(jià)潮”再次洪波涌起。

銅漲了38%、鋁材漲了37%、鋅合金漲了48%、鐵漲了30%、不銹鋼暴漲45%、塑料漲了35%......

這一輪原材料漲價(jià)，涉及范圍廣、漲幅驚人!

小編從家居材料商處了解到，2020年9月份以來(lái)，上游原材料就在一波波漲，家具配件商的利潤(rùn)空間也是在連年下降，不上調(diào)價(jià)格的話，基本很難生存下去。

家具配件的漲價(jià)，勢(shì)必增加家具廠的成本，更有可能面臨“斷貨”的不確定性，特別是小型家具工廠，很難有大工廠的“以量換低價(jià)”的話語(yǔ)權(quán)。

4 生存瓶頸

朋友圈有個(gè)段子，說(shuō)家具工廠老板不怕過(guò)元旦，就怕過(guò)年，年前跑路、倒閉的特別多。

1月份，一些家具工廠就暴雷了。

就在最近，一則“年底討薪”的新聞再現(xiàn)公眾面前：廣東惠州一家具廠倒閉，員工大半年工資無(wú)著落，而負(fù)責(zé)人稱(chēng)已抵押個(gè)人的全部財(cái)產(chǎn)，并且跟親戚朋友借了很多錢(qián)，去付工資，奈何還是無(wú)力全部支付。

不僅是中小型家具工廠，一些大企業(yè)，像某上市公司2020年就被爆出現(xiàn)金流緊缺、市值縮水，并在今年1月份被列為被執(zhí)行人。

小編相信，很多家具廠老板看到這樣的新聞，都會(huì)感同身受。面對(duì)日益上漲的成本，和越來(lái)越難獲取的訂單，家具廠遇到的生存挑戰(zhàn)越來(lái)越大。

2020，家具人都切身感到實(shí)“鼠”不易;2021，家具人盼望“牛”轉(zhuǎn)乾坤。

面對(duì)2021，我們除了看朋友圈刷屏的羅振宇、吳曉波談大趨勢(shì)，更需理性應(yīng)對(duì)年前的這幾大“不確定性”，需要沉淀、務(wù)實(shí)、信心、努力，更需要堅(jiān)毅的意志和勇氣!

關(guān)鍵詞： 家具廠