上海市政府10月19日舉行新聞發(fā)布會，上海市人力資源社會保障局局長趙永峰在會上介紹了《上海市就業(yè)和社會保障“十四五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)相關(guān)情況。
據(jù)介紹，《規(guī)劃》突出高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)民生這一主題，以排頭兵的姿態(tài)、先行者的擔當，提出四方面發(fā)展目標，即：保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè);健全更加公平更可持續(xù)的多層次社會保障制度體系，繼續(xù)保持各項社會保險待遇水平位居全國前列;構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，積極促進企業(yè)和職工利益共享;提升公共服務(wù)數(shù)字化水平，精心打造優(yōu)質(zhì)有溫度的公共服務(wù)體系。努力使各項目標引領(lǐng)全國，符合上海市民期盼。
《規(guī)劃》一共設(shè)置了13項核心指標。一方面，沿用了之前具有標志性、行之有效的5項指標，“十四五”期間目標值為城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位每年不低于50萬個，職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模500萬人次，各項養(yǎng)老金水平合理增長，和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)數(shù)保持在1萬家以上;另一方面，結(jié)合新形勢新任務(wù)提出了反映時代發(fā)展趨勢特征的8項新指標，“十四五”期間居民整體創(chuàng)業(yè)活動率保持在12%左右，新增高技能人才20萬人以上，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1700萬人，企業(yè)年金新增參保人數(shù)50萬人、新增基金規(guī)模500億元，勞動人事爭議仲裁年度結(jié)案率不低于92%，勞動保障監(jiān)察舉報投訴按期結(jié)案率不低于98%，就業(yè)和社會保障高頻政務(wù)服務(wù)事項可以網(wǎng)上辦理比例達到100%，社會保障卡持卡人數(shù)達到2000萬。
