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蔚來(lái)低調(diào)補(bǔ)招應(yīng)屆畢業(yè)生,蝦仁豬心承諾“絕不毀約”

時(shí)間 : 2022-05-22 05:33:15來(lái)源 : 智能車參考

剛剛,蔚來(lái)一則春季“招賢令”,顯得有點(diǎn)與眾不同。

蔚來(lái)此次招聘,是屬于補(bǔ)招形式,意味著此前一輪招聘還沒有滿足崗位需求。

反觀造車新勢(shì)力另外兩大玩家——小鵬和理想——此時(shí)正陷入春招毀約、內(nèi)部裁員傳聞的人事風(fēng)波。

而且,就在最近,蔚來(lái)總裁秦力洪還親自承諾,蔚來(lái)沒有春招毀約的事。相比另外兩家,蔚來(lái)也沒有內(nèi)部裁員的消息傳出。

背后的真相到底是什么?

蔚來(lái)春招概況

春招正式開始是在今年2月份,這一階段的招聘,主要是作為去年秋招的補(bǔ)充招聘,也就是說(shuō),秋招人數(shù)沒有滿足招聘需求的崗位,會(huì)在這次春招中進(jìn)行補(bǔ)足。

而從整體的招聘規(guī)劃來(lái)看,呈現(xiàn)出2個(gè)特點(diǎn):

首先,校招重點(diǎn)崗位,以研發(fā)為主,職能部門為輔:

研發(fā)方向,包括自動(dòng)駕駛、數(shù)字座艙、三電新能源、整車制造等職位。

職能部門和用戶支持相關(guān)崗位,包括法務(wù)、采購(gòu)、人力資源管理等崗位,則主要通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)行,而且只是社招崗位的一小部分:

蔚來(lái)社招網(wǎng)站顯示,全部社招崗位有3141個(gè),而用關(guān)鍵詞在站內(nèi)搜索職能部門相關(guān)崗位,只有不到300個(gè),幾乎是全部社招崗位的1/10。

值得注意的是,去年秋季校招的主要崗位,也是集中在研發(fā)部門。

以這個(gè)邏輯來(lái)看,蔚來(lái)目前與智能駕駛、數(shù)字座艙以及整車制造等相關(guān)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),不管是社招還是校招渠道,還都處于擴(kuò)張階段。

團(tuán)隊(duì)整體規(guī)模怎么樣?

求職網(wǎng)站職友集的披露的數(shù)據(jù)顯示,蔚來(lái)在2021年時(shí)招聘需求達(dá)到巔峰,全部線上崗位接近4000,而今年只有1541個(gè),基本回落到2020年的水平。

這個(gè)數(shù)據(jù)雖然不能說(shuō)明蔚來(lái)的整體團(tuán)隊(duì)的全部情況,不過(guò)至少透露出一個(gè)信息:

雖然春招如火如荼,但整體的招聘需求較去年來(lái)看,已經(jīng)大大縮減了。

小鵬理想,春招毀約

視線轉(zhuǎn)到小鵬和理想這邊,春招毀約,早已是人盡皆知了。

最先曝出的是理想,早在5月中旬就有大量相關(guān)人員在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上曝出,理想汽車對(duì)一部分2022屆的校招offer毀約,

之后,理想也對(duì)該事件進(jìn)行了回應(yīng)。

理想表示,毀約事件屬實(shí),主要是因?yàn)榻跇I(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整,毀約主要涉及少部分尚未入職的校招學(xué)生,同時(shí)對(duì)遭受解約的學(xué)生,理想給出調(diào)崗和解約賠償兩種方案。

但公開信息顯示,理想的調(diào)崗方案,僅是提供調(diào)崗面試,最后是否能真的入職,還是未知數(shù),而沒有調(diào)崗的人員,理想則給出1個(gè)月工資補(bǔ)償。

幾乎就在同一時(shí)間,小鵬汽車春招毀約也被曝出,對(duì)于毀約對(duì)象,則是5000元賠償金。

對(duì)此,小鵬給出的回應(yīng)也與理想如出一轍:

解約屬實(shí),主要原因是內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化,同時(shí)小鵬還說(shuō)明,涉及解約的僅占春招一小部分畢業(yè)生,待入職的應(yīng)屆畢業(yè)生約900人,預(yù)計(jì)在今年7月規(guī)模到崗。

而在此之前,毀約事件似乎早有預(yù)兆,今年4月份,兩家車企相繼被曝出內(nèi)部裁員,雖然后來(lái)被官方否認(rèn),但從蔚來(lái)招聘需求減少和其他線索來(lái)看,頭部造車新勢(shì)力自進(jìn)入今年以來(lái),都集體呈現(xiàn)一個(gè)失速狀態(tài)。

以小鵬為例,截止到2020年末,小鵬汽車團(tuán)隊(duì)人數(shù)有5084人,截止到去年年底,團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)15000人,一年之間團(tuán)隊(duì)增加10000人。

而小鵬回應(yīng)毀約事件時(shí)曾提到,從2021年初至今,新增員工超過(guò)10000人。

按照這個(gè)邏輯推算,從今年年初到現(xiàn)在,小鵬汽車團(tuán)隊(duì)人數(shù),基本沒有增加,這種情況,與造車新勢(shì)力2021年團(tuán)隊(duì)極速擴(kuò)張的狀態(tài)截然不同。

為什么?

蔚小理團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充踩下急剎車,啥信號(hào)?

歸根結(jié)底,核心因素還是錢的問題。具體來(lái)說(shuō),表現(xiàn)在2個(gè)方面:

首先是成本承壓,

從去年年底開始,新能源汽車電池原材料價(jià)格經(jīng)歷一波飛速上漲。

數(shù)據(jù)顯示,截止到今年3月,國(guó)內(nèi)主要市場(chǎng)的鎳報(bào)價(jià)由原來(lái)15萬(wàn)元/噸上漲到22萬(wàn)元/噸,鈷報(bào)價(jià)從不到49萬(wàn)元上漲到56.6萬(wàn)元/噸,磷酸鐵鋰生產(chǎn)價(jià)由不到10萬(wàn)元漲到15萬(wàn)元/噸。

而相比于去年初,截止到3月份,主流三元鋰電池和磷酸鐵鋰電池正極材料漲幅都在一倍以上。

成本承壓,想要在利潤(rùn)表上好看點(diǎn),就得在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中勒緊褲腰帶。

就像小鵬汽車創(chuàng)始人何小鵬在最新的財(cái)報(bào)會(huì)議上講的,從內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行優(yōu)化,降本增效。

其次,就要說(shuō)到最近一段時(shí)間的黑天鵝事件——上海疫情封控。

從今年3月底開始,上海新冠疫情愈演愈烈,停工停產(chǎn)不僅是影響生產(chǎn),更嚴(yán)重的后果是,上海作為國(guó)內(nèi)主要的汽車供應(yīng)鏈集散地之一,牽一發(fā)而動(dòng)全身,國(guó)內(nèi)主要主機(jī)廠因?yàn)楣?yīng)鏈不穩(wěn)幾乎陷入停擺。

包括蔚來(lái)在內(nèi)的多家車企,只能短時(shí)間暫停生產(chǎn)線。

這種影響最終體現(xiàn)在賬面上就是,頭部造車新勢(shì)力蔚(來(lái))小(鵬)理(想),4月交付水平環(huán)比上個(gè)月,下跌幅度都近乎腰斬,受影響最嚴(yán)重的理想,下跌幅度甚至超過(guò)6成。

而且就目前來(lái)看,上海雖然正在逐步恢復(fù)正常生產(chǎn),但疫情的影響,能否在短期之內(nèi)消除,卻不好說(shuō)。

成本承壓+交付遇阻,最終的結(jié)果就是:進(jìn)項(xiàng)少了,就需要在別的地方著補(bǔ)回來(lái),而人力成本作為企業(yè)開支的主要項(xiàng)目,自然也在縮減之內(nèi)。

不過(guò),從事情的偶發(fā)性來(lái)看,電池原材料成本長(zhǎng)期上漲是一個(gè)決定性因素,如果按照現(xiàn)在上漲不停的趨勢(shì),總有一天會(huì)到車企和消費(fèi)者都接受不了的地步,疫情因素,則是在很大程度上加快了這個(gè)結(jié)果的到來(lái)。

所以,你覺得要解決目前新能源車企的成本困局,還有哪些辦法呢?

關(guān)鍵詞: 蔚來(lái)汽車

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