11月17日，“iPhone14 Pro發(fā)貨時(shí)間延遲達(dá)6周”。11月18日，“富士康招工預(yù)報(bào)名已超過(guò)10萬(wàn)”，連續(xù)幾天，富士康依舊在熱搜上。
鄭州富士康，是全球最大的iPhone生產(chǎn)基地，有三個(gè)工廠，其中僅航空港廠區(qū)(即綜合保稅區(qū))高峰時(shí)期的員工就超過(guò)30萬(wàn)。
(資料圖片)
10月，疫情發(fā)生后，“富士康員工徒步返鄉(xiāng)”。11月17日晚，鄭州富士康航空港區(qū)員工林玲在隔離13天后，重新返工。“人比之前多了很多。”林玲說(shuō)。10月底，航空港區(qū)作為徒步回鄉(xiāng)的遷徙起點(diǎn)，如今，很多人又來(lái)到了這里。“一個(gè)工站(的人)快有一條生產(chǎn)線的人多了，密密麻麻，車間人很多，其他車間也都開(kāi)了，現(xiàn)在所有人都聚焦在這，肯定比之前多了”。
“在政府的大力支持下，iDPBG鄭州廠區(qū)防疫已取得階段性勝利，生產(chǎn)生活已逐步進(jìn)入正軌。”11月18日，富士康鄭州綜合保稅區(qū)官方微信“安全生活”發(fā)布員工持續(xù)服務(wù)激勵(lì)政策中提到。
留在張莊
鄭州航空港區(qū)，“南水北調(diào)河”不舍晝夜。
這里的人們，也不分晝夜。上班高峰，也是下班高峰，大道上，趕著上班的工人與剛剛下班的工友東西向交匯。西邊，是富士康園區(qū)，東邊，是張莊鎮(zhèn)。張莊不是富士康管理的宿舍，但在這兒住的絕大部分是富士康的員工，富士康稱呼他們?yōu)?ldquo;外住同仁”。
富士康的宿舍都是集體宿舍，一般是8-10個(gè)人一間房，拖家?guī)Э诨蛘呦Ｍ〉酶眯┑?，很多人?huì)選擇在外面租房。“估計(jì)至少有三分之一是住在張莊。”張力說(shuō)。
但如今，也有不少富士康人被困在張莊。
在富士康干了近10年的張力已經(jīng)是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，從鄭州10月發(fā)生疫情至今，他已經(jīng)在張莊的出租屋里待了一個(gè)多月。
鄭州富士康的疫情，最早可以追溯到10月中旬。在張力的印象中，當(dāng)時(shí)，在一個(gè)車間的幾百人，吃個(gè)午飯的功夫就被拉走了。
鄭州富士康有iDPBG、iPEBG兩個(gè)事業(yè)群，有組裝、測(cè)試、維修、品管、倉(cāng)管、物流、CNC加工等多種崗位。張力介紹，不同的生產(chǎn)線，不同的車間人數(shù)也不一樣，有的流程自動(dòng)化程度高，人相對(duì)少些，可能一個(gè)車間只有幾個(gè)人，有的車間超過(guò)2000人，一條生產(chǎn)線上就有100多人。
疫情發(fā)生后，他手下的一條生產(chǎn)線幾十個(gè)人“全軍覆沒(méi)”，有的原本500人的生產(chǎn)線，只剩50人。
周文了解的情況也差不多。9月下旬，周文“又”進(jìn)了富士康，幾年間進(jìn)進(jìn)出出，這是他第5次來(lái)富士康上班。
10月14日，周文請(qǐng)了兩天假，10月16日開(kāi)始，就有在富士康的朋友被拉走，10月19日，領(lǐng)導(dǎo)被拉走，“基本認(rèn)識(shí)的人一天拉走一個(gè)”，因?yàn)槿藬?shù)減少，原本一個(gè)車間5條線，合成2條。到10月26日，1000多人的車間，只剩下不到25人。
張力繼續(xù)待在張莊，他每天都跟同事、朋友互通有無(wú)。每有外地朋友咨詢“能否來(lái)港區(qū)”時(shí)，他都會(huì)勸退“不要來(lái)”。據(jù)他觀察，最近“上午報(bào)到，下午分配宿舍，晚上就跑了”的為數(shù)不少。
張力很能理解他們的心態(tài)：怕感染，這也是他至今沒(méi)有回去上班的原因。11月16日晚上，張力收到領(lǐng)導(dǎo)的一條微信，“20號(hào)返崗”，他沒(méi)有回信，也不打算再回復(fù)，他設(shè)想不返廠的后果可能是扣工資、甚至開(kāi)除，但他覺(jué)得安全更重要，“大不了換份工作”。
11月20日，張力沒(méi)有返崗，但他的爸媽收到了社區(qū)辦的電話，催張力回富士康上班， “這種事情總是找我也就算了，怎么能打家里的電話，爸媽年紀(jì)都大了，讓他們操心做什么?”他有一點(diǎn)生氣。
對(duì)于回去上班的問(wèn)題，張力知道不少地方在號(hào)召支援，包括河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部、職校學(xué)生……。張力曾收到一名學(xué)生的消息，班級(jí)群里，老師發(fā)布通知“鼓勵(lì)年滿18周歲有外出實(shí)習(xí)需求的同學(xué)到富士康學(xué)習(xí)，不影響期末考試成績(jī)，可以優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先……”
學(xué)校鼓勵(lì)去富士康
明天能上班嗎?
同在張莊的“臨時(shí)工”周文選擇了返廠。
11月10日上午，周文在愛(ài)口袋App收到一則落款為iDPBG鄭州防疫小組的《張莊外住同仁返廠通知》：為配合公司返廠搬遷，安排生活小區(qū)進(jìn)行三天獨(dú)立管理，三天后入住公司宿舍。
11月10日張莊外住同仁返廠通知
從10月中旬起就沒(méi)有工作的周文已經(jīng)感到非常無(wú)聊，“去上班還能掙錢”，更重要的是，“(再不上班)下個(gè)月房租都交不起。”周文說(shuō)。
收到通知后，周文帶了些食物和水，吃過(guò)午飯，搭上了來(lái)張莊接人的專車。根據(jù)通知上的注意事項(xiàng)，上車前要先掃碼(愛(ài)口袋App專用碼)確認(rèn)——做抗原快篩——掃碼乘車。
一個(gè)小時(shí)的車程，周文抵達(dá)距離張莊40多公里的晨暉苑。根據(jù)大河網(wǎng)今年3月報(bào)道，晨暉苑即將竣工，為河南省省直青年人才公寓，共有2292套公寓，有60㎡、90㎡、120㎡三種戶型，旨在引進(jìn)青年人才。
周文和另外4個(gè)人一起被安排在三室一廳，一個(gè)房間住了3個(gè)人，另外兩個(gè)房間各1人。隔離期間，每天都有人上門做核酸，一戶一管，即同住的5個(gè)人一根試管。
本以為隔離三天后就可以去上班，但在第二天，周文被樓長(zhǎng)告知有人核酸異常。周文回憶，上車的時(shí)候，并沒(méi)有要求24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性，可能就埋下了隱患。
11月12日，他在群里看到了一則入住晨暉苑的新通知，“至少11/8-11/11有4次核酸陰性且在名單范圍內(nèi)才可乘車，IT提供程式愛(ài)口袋掃碼，確認(rèn)名單再上車，拿廠牌比對(duì)核酸記錄。”
入住晨暉苑的新通知
因?yàn)槌霈F(xiàn)核酸異常，隔離時(shí)間也被拉長(zhǎng)，三天又三天，11月16日，周文已經(jīng)被隔離6天，但還是沒(méi)有任何能回去上班的預(yù)兆。
16日下午，晨暉苑的樓長(zhǎng)在群里發(fā)布通知：安排返回張莊的車已經(jīng)達(dá)到，但張莊為靜默期不進(jìn)不出，有員工反饋房東目前不接收，請(qǐng)盡快聯(lián)系房東確認(rèn)是否可以返回，避免回去后無(wú)處居住。
樓長(zhǎng)發(fā)布返回張莊的通知
房東也沒(méi)接收周文，但他還是決定要走，雖然隔離期間有送餐，但早上兩個(gè)包子、一瓶飲料、一個(gè)橘子，中午一盒飯加一瓶500ml農(nóng)夫山泉，晚上一盒飯的量，對(duì)于20出頭的小伙子來(lái)說(shuō)不太夠。他不想繼續(xù)封在樓里，上了車去了朋友家。
暫住一晚，周文還想找機(jī)會(huì)再去廠區(qū)看看。他的工作還相對(duì)輕松，30元/小時(shí)，每天工作10小時(shí)，每周強(qiáng)制性休息一天，算上滿勤加班，一個(gè)月到手有6000多元。如果走另一種返費(fèi)的模式，特別是八九十月招工高峰期，返費(fèi)也更高，做完一個(gè)三個(gè)月的工期，基本工資加上返費(fèi)，能掙20000元。
11月17日下午，周文搭著專車又踏上了返廠之路，從豫康北出發(fā)，先是到了山頂，后又到了富鑫，在富士康的多個(gè)宿舍輾轉(zhuǎn)，晚上7點(diǎn)多，周文安頓了下來(lái)。原來(lái)宿舍一個(gè)房間8個(gè)人，現(xiàn)在住了10個(gè)人。
他收到的信息是，“先到原部門找領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)隔離了，就找領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)道后等分配，或者去支援生產(chǎn)線，等疫情后再回到原崗位。”
周文看到的通知寫著：“按照政府和公司防疫規(guī)定，禁止東西兩廠區(qū)穿插上班，根據(jù)宿舍區(qū)決定上班區(qū)域。東廠區(qū)宿舍有天成、鑫榮、港城、裕鴻、華鴻，出勤上班地點(diǎn)：K/L/G區(qū);西廠區(qū)宿舍有山頂、豫康北、富鑫，出勤上班地點(diǎn)：B/E/F區(qū)。”每個(gè)區(qū)都有一到兩個(gè)聯(lián)系人。
有人告訴他每天都能上班，如果沒(méi)有意外，周文次日就準(zhǔn)備去上班了。
不過(guò)，到11月21日，他還是沒(méi)能去上班。“員工返廠申請(qǐng)”寫著“您的工作區(qū)域未維護(hù)，請(qǐng)聯(lián)系安全窗口維護(hù)”。周文的領(lǐng)導(dǎo)也在隔離，他還不知道什么時(shí)候能去上班。但他并不著急離開(kāi)，因?yàn)楝F(xiàn)在宿舍的伙食比之前好很多。
員工返廠申請(qǐng)無(wú)法申報(bào)
返工了，人“密密麻麻”
10月底，同是從張莊出來(lái)的趙前，重新回到富士康上班的過(guò)程更順利一些。他說(shuō)自己算第一批從張莊回去的老員工，上午搬回宿舍，下午就上了生產(chǎn)線。每天工作10小時(shí)，一切又回到了正常。
10月上旬，員工進(jìn)入車間需要48小時(shí)核酸證明，中旬，疫情發(fā)生之后，要求員工每天下班之后去做核酸，第二天憑借24小時(shí)陰性證明進(jìn)車間。但有些時(shí)候，核酸會(huì)顯示“檢測(cè)中”，不過(guò)也能正常進(jìn)入車間，但往往隱患也在于此。
11月10日，沒(méi)有任何征兆，趙前被告知單管核酸結(jié)果異常，進(jìn)廠區(qū)的權(quán)限也被取消，他知道自己馬上該被轉(zhuǎn)運(yùn)隔離了。他其實(shí) 不清楚是否已經(jīng)感染，所謂單管異常，有可能是陽(yáng)性，也可能是核酸采集不到位出不來(lái)結(jié)果。也有員工說(shuō)，“核酸結(jié)果異常”只是一種委婉說(shuō)法，其實(shí)就是“陽(yáng)了”。
他的同事，中午吃飯時(shí)看手機(jī)發(fā)現(xiàn)“異常”，有人會(huì)回到車間接著上班。張力說(shuō)，員工進(jìn)車間會(huì)經(jīng)過(guò)三道權(quán)限，第一道權(quán)限是東西廠區(qū)門，第二道是廠區(qū)權(quán)限，第三道是車間權(quán)限，每個(gè)廠區(qū)都有食堂，只有下班后回到宿舍，才會(huì)離開(kāi)廠區(qū)，第二天廠區(qū)權(quán)限關(guān)閉才進(jìn)不去。所以有些人在中午發(fā)現(xiàn)核酸結(jié)果異常，卻還能回到車間上班。
對(duì)于核酸異常，他沒(méi)有什么激動(dòng)的反應(yīng)，“從自己租的房子里搬到宿舍都做好準(zhǔn)備了。”趙前說(shuō)。
11月11日，剛被隔離的第一天，趙前沒(méi)有被安排做核酸，隔離三天后，才開(kāi)始做核酸。根據(jù)規(guī)定，連續(xù)三天核酸結(jié)果陰性就可以等返廠通知。15日和16日，他已經(jīng)連續(xù)做了兩天核酸，結(jié)果陰性，11月17日再做一次，顯示陰性就可以等通知上班。17日，記者再次詢問(wèn)，他沒(méi)有再回復(fù)，也許，上班正忙?
老員工林玲也在等上班通知。11月16日，是張力的女朋友林玲被隔離的13天。
11月3日，林玲夜班，晚上七點(diǎn)多上班，在這之前做了核酸，第二天凌晨5點(diǎn)多收到了“核酸結(jié)果異常”的短信，回到宿舍后，待了一天。她沒(méi)有出門，4日下午3點(diǎn)多，再次收到“核酸結(jié)果異常”短信后，被拉走隔離。
林玲收到核酸結(jié)果異常短信
11月7日，林玲隔離后第一次核酸，陽(yáng)性，11月12日，第二次核酸陰性，連續(xù)3天核酸陰性后，16日，林玲收到了17日上晚班的通知。
時(shí)隔多天后第一次上班，她發(fā)現(xiàn)人比之前多了很多，“一個(gè)工站(的人)快有一條生產(chǎn)線的人多了，密密麻麻，車間人很多，其他車間也都開(kāi)了，現(xiàn)在所有人都聚焦在這，肯定比之前多了。”林玲說(shuō)。
他們通過(guò)微信群和線下交流了解到，這么多人中，有來(lái)自iPEBG事業(yè)群(此前一直是iDPBG發(fā)布招聘信息)的支援，有來(lái)自鄭州富士康另一廠區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)北二路與第八大街的員工，“你說(shuō)產(chǎn)量能不能趕上?肯定能，現(xiàn)在人多了。”張力說(shuō)道。
但這也牽出了很多新的問(wèn)題，“從別的區(qū)來(lái)支援的人，剛來(lái)發(fā)現(xiàn)情況不妙后跑回去。還有現(xiàn)在兩個(gè)事業(yè)群的激勵(lì)政策不一樣，大家都不知道下個(gè)月到底能拿到多少工資。”張力說(shuō)。
11月17日晚，“安全生活”發(fā)布一則員工激勵(lì)新政，顯示的iDPBG、iPEBG兩個(gè)事業(yè)群的激勵(lì)政策并不一樣。
11月17日激勵(lì)新政
新人在路上
11月17日，據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，一位鄭州富士康高管證實(shí)，富士康航空?qǐng)@區(qū)的預(yù)招工總報(bào)名人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了10萬(wàn)，“名額終于滿了，目前招工工作暫時(shí)停了。”
有的新員工剛從村里出發(fā)。
為了滿足生產(chǎn)的需要，此前河南省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已收到協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù)，并向管轄村鎮(zhèn)分配人數(shù)指標(biāo)。11月10日，記者采訪了兩位河南省新鄉(xiāng)市下轄縣村支書，兩人均表示確有協(xié)助招聘的事情，但不強(qiáng)制。
11月17日，記者再次致電兩位村支書詢問(wèn)招聘情況。“有，今天下午剛走，在縣城里統(tǒng)一隔離了3天，去了鄭州再隔離幾天。當(dāng)天發(fā)當(dāng)天就有人報(bào)名了。我們有個(gè)招工通知，發(fā)給你看就知道了……”在李支書的村里，招工進(jìn)行得很順利。
李支書向記者發(fā)來(lái)村里的招工通知，通俗易懂，除了富士康官方公布的隔離補(bǔ)貼，還加上了鄉(xiāng)村補(bǔ)貼，干夠30天最高能有12800元，結(jié)尾“凡去就有鄉(xiāng)村補(bǔ)”也足夠吸引人。
“干夠30天的，工資240×30=7200元，四天的隔離補(bǔ)貼4×400元=1600元，穩(wěn)崗津貼3000元，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼1000元，共計(jì)12800元;干夠15天的，工資240×15=3600元，四天隔離補(bǔ)4×400元=1600元，鄉(xiāng)村補(bǔ)1000元，共計(jì)6200元;老員工還有一次性關(guān)愛(ài)補(bǔ)貼500元……凡去就有鄉(xiāng)村補(bǔ)”。
凡去就有鄉(xiāng)村補(bǔ)
但另一個(gè)村支書的招工就沒(méi)有那么順利，差不多過(guò)去了10天，張支書的村里才“好不容易”招到1個(gè)人，“昨天還是前天，剛從村里走，不好招，不想去，怕感染。村里有人在那邊干過(guò)，都是臨時(shí)工，沒(méi)有五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在有工作的都有工作了，村里人也少。”
雖然收到領(lǐng)導(dǎo)“趕緊招趕緊招”的電話，但張支書有自己的考慮：“如果真的感染了或者出了什么問(wèn)題，村民只會(huì)找村里，找村干部，不會(huì)找鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)縣領(lǐng)導(dǎo)。作為基層干部，只有村長(zhǎng)村支書對(duì)他們負(fù)責(zé)。”
在張支書看來(lái)，以基層干部的身份單獨(dú)找人說(shuō)，多少有點(diǎn)“強(qiáng)制性”意味，“這種事情還是得自愿”。
11月14日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也以應(yīng)聘者的身份向勞務(wù)中介詢問(wèn)了相關(guān)情況，鄭州一位勞務(wù)中介表示，“現(xiàn)在報(bào)名的人很多，已經(jīng)有3萬(wàn)人，都隔離不下了。”
在河南之外，一位在煙臺(tái)的勞務(wù)中介也在給富士康招工，他提到，現(xiàn)在全國(guó)各地的富士康都在支援鄭州，煙臺(tái)的招工進(jìn)展也比較順利，“3天隔離+1天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送報(bào)到，都有補(bǔ)貼，工作15天以上，補(bǔ)貼就有1600。下午五點(diǎn)出發(fā)，現(xiàn)在已經(jīng)有30多個(gè)人了，我們發(fā)車的地方就在煙臺(tái)富士康這邊，你在哪我來(lái)接你。”勞務(wù)中介很熱情。
他介紹，到了富士康后，新老員工分開(kāi)，新員工隔離完從宿舍到廠區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送，都是封閉式管理，不會(huì)“陽(yáng)”。
勞務(wù)中介老王一直對(duì)“陽(yáng)的人很多”的說(shuō)法很反感，“我天天都在這附近，怎么沒(méi)陽(yáng)?我招進(jìn)來(lái)的人，咋一個(gè)都沒(méi)事?如果真的有外面說(shuō)的那么嚴(yán)重，還會(huì)要你來(lái)上班?動(dòng)不動(dòng)就陽(yáng)，動(dòng)不動(dòng)就陽(yáng)，哪有那么嚴(yán)重。”
11月17日晚，“安全生活”發(fā)布了一則《最新招募政策，獎(jiǎng)勵(lì)加碼》頭條，只不過(guò)里面不再?gòu)?qiáng)調(diào)之前吸引人的工資和補(bǔ)貼數(shù)字。
勞務(wù)中介似乎也停歇了，朋友圈里不再是鄭州富士康的招聘信息。不過(guò)，不少被隔離的富士康人，很多還在短視頻平臺(tái)上直播……
現(xiàn)在的航空港區(qū)，幾十輛專車還在來(lái)回穿梭，車上的人穿著白色防護(hù)服，大包小包，還有人拖著行李徒步，有的是返廠，有的是回家。
(文中采訪對(duì)象均為化名，圖片來(lái)源于受訪者供圖)
關(guān)鍵詞： 激勵(lì)政策
