7 月3日，博西中國(guó)2023暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目在其總部大樓正式開營(yíng)。該項(xiàng)目旨在深化企業(yè)與高校的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，培養(yǎng)人才的同時(shí)也為博西家電的人才儲(chǔ)備持續(xù)擴(kuò)容。作為第二屆暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，今年將以更創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容、更豐富的活動(dòng)矩陣、更充分的實(shí)習(xí)周期，吸引具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維、勇于在工作中嘗試和接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀在校生。
開營(yíng)當(dāng)天，博西家用電器集團(tuán)大中華區(qū)高級(jí)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官金世峰先生、 博西家用電器投資（中國(guó)）有限公司人力資源副總裁曹云燕女士 ，以及來自全國(guó)各地的實(shí)習(xí)生們以及他們的導(dǎo)師共同參加了開營(yíng)儀式。
博西中國(guó)2023暑期實(shí)習(xí)生合影
(資料圖片)
在開營(yíng)儀式上，博西家用電器集團(tuán)大中華區(qū)高級(jí)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官金世峰先生對(duì)這一群充滿朝氣的未來精英們表示熱烈的歡迎，他指出：“博西家電重視吸引和培養(yǎng)人才，并積極打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新人才，他們?yōu)楣镜拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出寶貴建議，從而促進(jìn)公司進(jìn)步，這與公司不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力相輔相成。”金世峰先生還在現(xiàn)場(chǎng)與大家分享了個(gè)人經(jīng)歷，并為這些莘莘學(xué)子送上鼓勵(lì)，“堅(jiān)持自己的想法，敢作敢為、不輕易放棄，希望博西家電的這份工作經(jīng)歷可以幫助每位學(xué)子發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共同為博西家電的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值，共赴美好未來”。
博西家用電器集團(tuán)大中華區(qū)高級(jí)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官金世峰先生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言
與此同時(shí)，博西家用電器投資(中國(guó))有限公司人力資源副總裁曹云燕女士，也在開營(yíng)儀式上跟大家分享了自己的經(jīng)歷，并結(jié)合自身的工作體會(huì)，鼓勵(lì)在場(chǎng)學(xué)子勇做職場(chǎng)的敢為青年。她指出，要在每段工作經(jīng)歷中找到自己的熱愛，發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)并加以強(qiáng)化，基于優(yōu)勢(shì)有的放矢地發(fā)展，終身學(xué)習(xí)和收獲成長(zhǎng)，并始終懷有一顆“利他之心”。曹云燕女士推己及人的精彩分享收獲了現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)們的連連認(rèn)可。
博西家用電器投資(中國(guó))有限公司人力資源副總裁曹云燕女士現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言
數(shù)千份簡(jiǎn)歷報(bào)名，暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目招募火爆
作為植根中國(guó)近三十年的外資企業(yè)，博西家電積極響應(yīng)江蘇省政府部署高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的號(hào)召，發(fā)揮大企業(yè)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，聚力提供更多元、更優(yōu)質(zhì)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，博西家電也與時(shí)俱進(jìn)地不斷升級(jí)人力資源管理實(shí)踐和發(fā)展策略，向著更為開放和包容的方向進(jìn)階，蓄力本地人才的培養(yǎng)。
今年4月，博西家電正式啟動(dòng)了暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的招聘工作，此次招聘及宣傳渠道較往年更加多樣豐富。為了更廣泛地觸達(dá)有需求的學(xué)生們，4月11日，博西家電進(jìn)行了線上宣講會(huì)直播，當(dāng)日總計(jì)觀看人次超過2萬。截至4月底，共收到來自海內(nèi)外超過3500份在讀學(xué)生簡(jiǎn)歷。最終，有40名學(xué)生脫穎而出，獲得了來自博西家電市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售及客服管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造及商務(wù)管理四大領(lǐng)域的暑期實(shí)習(xí)聘書。 成功錄取的候選人將分別前往博西家電中國(guó)總部、中國(guó)研發(fā)中心、南京及滁州家電園，以及銷售大區(qū)進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)周期從以往的6周延長(zhǎng)至8周，提供更長(zhǎng)的鍛煉機(jī)會(huì)。此外，每位實(shí)習(xí)生都將有機(jī)會(huì)深度參與或獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目，并最終展示項(xiàng)目成果。博西家電為每一位實(shí)習(xí)生都設(shè)立了一對(duì)一導(dǎo)師帶教，以更細(xì)化的方式為每位同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，幫助他們迅速適應(yīng)工作并排除困難。實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)出色的實(shí)習(xí)生們將有機(jī)會(huì)提前獲得博西家電的錄取通知書。
實(shí)習(xí)生們?cè)诋?dāng)天的開營(yíng)破冰團(tuán)建中
肩上逐夢(mèng)，沉浸式實(shí)習(xí)賦能全面提升
為提供與眾不同的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，博西家電還策劃了一系列特色活動(dòng)，帶領(lǐng)他們參觀工廠并參與廚電體驗(yàn)中心的產(chǎn)品體驗(yàn)等活動(dòng)，了解高品質(zhì)家電產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程，以沉浸式體驗(yàn)和實(shí)操性更強(qiáng)的培養(yǎng)方式，助力實(shí)習(xí)生們更快成長(zhǎng)。
此外，實(shí)習(xí)生們還可以參與“超級(jí)對(duì)話”環(huán)節(jié)，這是博西中國(guó)為所有員工打造的一個(gè)跨層級(jí)、跨職能的交流溝通平臺(tái)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)簡(jiǎn)單直接、平等有效的溝通氛圍，落實(shí)反饋文化，創(chuàng)造組織內(nèi)的透明和信任。博西家電包括實(shí)習(xí)生在內(nèi)的每位員工都可以和管理層互動(dòng)、聆聽故事、加速成長(zhǎng)，更可以大膽表白、平等溝通、共探未來。
每一位實(shí)習(xí)生們還可以參與專屬的Plog & Vlog 創(chuàng)作大賽，發(fā)揮新生代的創(chuàng)造力和想象力，在社交媒體平臺(tái)分享自己的實(shí)習(xí)生活，記錄下青春的美好，并展現(xiàn)實(shí)習(xí)期間的成長(zhǎng)和收獲。
識(shí)賢重才，全方位體現(xiàn)雇主價(jià)值賦能企業(yè)發(fā)展
去年，博西家電暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目第一次成功舉辦 ，獲得了參與同學(xué)們的熱情反饋。他們不僅喜歡企業(yè)真誠(chéng)和包容的文化，還對(duì)辦公環(huán)境、工作氛圍等都留下了深刻的印象。值得一提的是，已有去年參與項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生們通過自身努力成功入職人工智能、研發(fā)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的優(yōu)秀案例。 博西家電提倡多元、包容和開放的企業(yè)文化，得益于人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和“關(guān)愛，成長(zhǎng)，敢為”的雇主價(jià)值主張，博西中國(guó)于6月30日再次榮獲由 前程無憂和應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合 頒布的“2023中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”獎(jiǎng)項(xiàng);同時(shí)，還入選“2023大學(xué)生最看重的十大企業(yè)福利”之一， 充分肯定了博西家電識(shí)賢重才的用人原則以及跨文化的工作環(huán)境，這為博西家電吸引人才、在中國(guó)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
博西中國(guó)榮獲“2023中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)
隨著博西中國(guó)2023暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的正式開營(yíng)，博西家電將繼續(xù)加強(qiáng)與高校和教育機(jī)構(gòu)的合作，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間。
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